Wetgeving & Advies

De complete PMO-gids
voor werkgevers

Alles wat u moet weten over Preventief Medisch Onderzoek: van wettelijke kaders tot duurzame inzetbaarheid.

Wat is een PMO precies?

Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is een periodieke gezondheidscheck die u als werkgever aanbiedt aan uw werknemers. Het doel is om de gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid van uw personeel in kaart te brengen en te bewaken.

In tegenstelling tot een standaard 'check-up' bij de huisarts, richt een PMO zich specifiek op de relatie tussen arbeid en gezondheid. Het identificeert vroegtijdig gezondheidsrisico's die gerelateerd kunnen zijn aan het werk, maar kijkt ook naar algemene leefstijlfactoren.

De uitkomsten geven de werknemer persoonlijk inzicht en bieden u als werkgever (op geanonimiseerd groepsniveau) handvatten voor gericht gezondheidsbeleid.

Specialist voert een bloedonderzoek uit tijdens een PMO

Waarom een PMO aanbieden?

Naast een morele zorgplicht, zijn er duidelijke wettelijke en zakelijke redenen om te investeren in de gezondheid van uw medewerkers.

Wettelijke Verplichting

Volgens de Arbowet (Artikel 18) bent u verplicht uw werknemers periodiek een onderzoek aan te bieden om gezondheidsrisico's van het werk te bewaken. Werknemers zijn overigens niet verplicht deel te nemen.

Verlaag Verzuim & Kosten

Door vroegtijdige signalering van fysieke en mentale risico's voorkomt u langdurig verzuim. Een fitte organisatie is productiever en kent lagere verzuimkosten.

Goed Werkgeverschap

U laat zien dat u om uw mensen geeft. Dit verhoogt de betrokkenheid, werktevredenheid en maakt u aantrekkelijker als werkgever op de arbeidsmarkt.

Wilt u voldoen aan de Arbowet en investeren in vitaliteit?

Wij adviseren u graag over de juiste invulling van het PMO voor uw organisatie.


Vraag vrijblijvend advies aan

Wat wordt er onderzocht?

Een PMO is altijd maatwerk, afgestemd op de risico's binnen uw branche en organisatie. Een typisch PMO bestaat uit een combinatie van:

1. Vragenlijsten

Digitaal onderzoek naar leefstijl, werkbeleving, stress en fysieke klachten (bijv. PSA-module).

2. Biometrie

Meten is weten. Denk aan bloeddruk, lengte, gewicht, BMI, vetpercentage en buikomvang.

3. Bloedonderzoek

Via een snelle vingerprik inzicht in cholesterolprofiel en glucosewaarden.

4. Functiegericht

Aanvullende modules zoals visustesten, gehoortesten of longfunctietesten indien relevant voor de functie.

5. Adviesgesprek

Het belangrijkste onderdeel: een persoonlijk gesprek met een professional om de resultaten te duiden en actie te ondernemen.

Benieuwd naar de inhoud van het PMO van Premedi?

Wij bieden complete pakketten, van basischecks tot uitgebreide onderzoeken. Ontdek precies welke tests en metingen wij uitvoeren in ons Basispakket en de Aanvullende Onderzoeken.

Bekijk de inhoud van ons PMO

Zorgvuldige Uitvoering & Privacy

Een PMO is meer dan alleen meten; het gaat om vertrouwen. Wij begeleiden het gehele traject, van de eerste communicatie naar uw medewerkers tot de uiteindelijke rapportages. Alles verloopt gestroomlijnd en professioneel, zodat uw bedrijfsvoering minimaal wordt belast.

Veiligheid & Vertrouwen

De veiligheid van persoonsgegevens staat bij ons op één. Wij hanteren strikte medische standaarden:

  • Vertrouwelijkheid: De resultaten zijn uitsluitend voor de medewerker. Niemand anders krijgt inzage zonder expliciete toestemming.
  • Geen Inzage Werkgever: U ontvangt als werkgever nooit individuele medische dossiers.
  • Groepsrapportage: Bij voldoende deelnemers ontvangt u een geanonimiseerde analyse op organisatieniveau, zodat de privacy van het individu altijd gewaarborgd blijft.
Adviseur bespreekt vertrouwelijk de resultaten met een medewerker

Klaar om de gezondheid van uw organisatie te verbeteren?

Neem vandaag nog contact op voor een PMO-plan op maat.

Start met een vrijblijvend gesprek